La brecha salarial entre hombres y mujeres en Cuenca se sitúa en el 16%
La brecha salarial en la provincia de Cuenca es del 16%, la más baja de Castilla-La Mancha, de acuerdo con el informe presentado por Comisiones Obreras, que toma datos de la Agencia Tributaria del año 2021 para comprobar las diferencias salariales en la región entre lo que gana un hombre y una mujer en un mismo sector productivo. En Cuenca el salario medio es de 17.893 euros brutos anuales, el…












