Advertisement



Actualidad

Un total de 449 aspirantes se han examinado para cubrir 36 plazas de bomberos destinadas a los parques de Priego y Cañete

La Diputación de Cuenca ha realizado el primer examen del proceso selectivo convocado para cubrir 36 plazas de bomberos destinadas a dotar de personal los parques de Priego y Cañete. Un total de 449 aspirantes han participado en esta prueba que se ha celebrado en el Campus de Cuenca de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).

De forma paralela, la Diputación de Cuenca continúa avanzando en el proceso de funcionarización iniciado el pasado año, una iniciativa que contó inicialmente con el rechazo de la representación sindical. Sin embargo, tras constatar la voluntad mayoritaria de los propios trabajadores del servicio de avanzar hacia este modelo, la institución provincial ha iniciado los trámites legales necesarios para hacerlo posible.

Asimismo, la Diputación mantiene abierta la negociación de un nuevo convenio colectivo que permita mejorar sustancialmente las condiciones laborales y retributivas de la plantilla. La propuesta presentada por la Administración contempla un incremento salarial de alrededor del 13 por ciento, acompañado de importantes avances en materia de organización del trabajo, seguridad y condiciones laborales.

Entre las principales medidas planteadas destacan algunas reivindicaciones históricas de los profesionales del servicio, como el establecimiento de dotaciones mínimas de personal en todos los parques provinciales. En concreto, la propuesta contempla cinco efectivos en los parques de Motilla del Palancar y Tarancón y cuatro en los de Priego y Cañete. A estas medidas se suma la regulación de la segunda actividad, una cuestión especialmente relevante para adaptar las funciones de los profesionales a las circunstancias propias de su trayectoria laboral, junto con otras mejoras orientadas a reforzar la seguridad y el funcionamiento del servicio.

ÚLTIMAS NOTICIAS EN ENCIENDE CUENCA