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El sindicato SIBF demanda a Geacam por “torpedear” la negociación del nuevo convenio

El sindicato SIBF ha presentado una demanda contra la empresa pública GEACAM por entender que desde la misma “se está intentando torpedear la negociación del nuevo convenio de empresa de forma fraudulenta”.

En nota de prensa, el sindicato forestal argumenta que desde GEACAM se intentó convencer a la parte social que debían asumir unas limitaciones que, según este sindicato,2exceden las legalmente establecidas, todo con la intención de impedir una mejora salarial real y efectiva, así como para limitar la redefinición de aquellos grupos profesionales que pudieran verse afectados en los acuerdos que se intenten llevar a cabo”.

Este sindicato interpreta que tanto desde la Junta de Castilla-La Mancha, como desde la empresa pública GEACAM, “no se hace otra cosa más que intentar poner obstáculos a la negociación para ir despojando poco a poco a los Bomberos Forestales de sus derechos, en vez de querer apostar por un servicio fuerte y estable en el dispositivo de lucha contra los incendios forestales de esta comunidad autónoma y consideran, que este intento de desdibujar la posibilidad de algún logro en la negociación del nuevo convenio, es solo una prueba más”.

Por un lado, critican como, desde el Gobierno de CLM s”e niegan a que los bomberos forestales pasen a ser personal de la Junta, tal y como llevamos años reclamando desde el SIBF, mientras que se boicotea el que se pueda desarrollar un convenio de sector como también tuvimos que denunciar en su momento. Una situación que nos ha llevado al momento actual, donde se pretende negociar un convenio de empresa en el que opinan que se les está intentando hacer trampas en la negociación”.

Además, desde el SIBF, advierten que la “precarización” del dispositivo de lucha contra los incendios forestales “es cada vez más acusada, produciéndose una alta temporalidad de buena parte de la plantilla”.

“Así, este año nuevamente tendremos distintos retenes que trabajarán apenas tres meses y como no, trabajadores adscritos a los mismos que después de esos tres meses combatiendo contra los incendios, se les recompensara su labor mandándoles a las listas del paro”, apuntan.