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El Ayuntamiento de Mota del Cuervo aprueba moción de apoyo a la huelga general del 11 de noviembre

La Corporación municipal del Ayuntamiento manchego de Mota del Cuervo, en el transcurso del pleno ordinario que tuvo lugar este viernes pasado, aprobó la moción y declaración de apoyo a la convocatoria de huelga general que CCOO y UGT han planteado para el próximo 11 de noviembre, en defensa de unos salarios dignos, el derecho a la vivienda y el control de los precios.

La moción se había registrado previamente por la Sección Sindical de CCOO, dirigida a los grupos municipales y al propio Ayuntamiento. Al no haberse incluido en el orden del día por parte del equipo de gobierno local del PP, fue el grupo municipal de Unidas Podemos el que la presentó por la via de urgencia para su debate y votación.

La propuesta de moción fue aprobada con los votos favorables de la representación de Unidas Podemos (5) y los concejales del PSOE (2), y contó con el voto en contra del grupo municipal (5). En dicha moción se hace una declaración institucional del Ayuntamiento a las legítimas reivindicaciones de la Huelga General del 11 de noviembre convocada por CCOO, UGT, la Confederación de Sindicatos de Inquilinas y los movimientos sociales en favor de los salarios, la vivienda y el control de los precios.

En la moción aprobada se comprometen a garantizar el pleno ejercicio del derecho constitucional a la huelga entre el personal de esta corporación local, limitando el establecimiento de servicios mínimos exclusivamente a aquellos sectores esenciales definidos de forma estricta por la ley.

Una cuestión que desde el Sector de Administración Local de FSC CCOO Cuenca se comprobará el próximo dia 4 de noviembre cuando se ha convocado la mesa de negociación para tratar y acordar si es posible «unos servicios mínimos justos y razonables», apuntaron.

En relación a la negociación colectiva, con el objetivo de la huelga general de subir los salarios, reducir la jornada laboral, mejorar la salud de las personas trabajadoras y acabar con la temporalidad, desde CCOO-FSC se ha expuesto «la situación que se sufre el personal laboral del Ayuntamiento, al no poder contar con un nuevo convenio colectivo, negociado durante más de un año, y que el equipo de gobierno del PP no ha querido llevar a Pleno municipal para que se debata y apruebe, para que pueda entrar en vigor y aplicarse las mejoras en condiciones laborales y salariales».

Por ultimo desde CCOO-FSC Cuenca se ha hecho un «llamamiento, especialmente a los concejales y concejalas de los partidos progresistas o de izquierdas que gestionan o tiene representación en los Ayuntamientos, para que sigan el ejemplo de sus homólogos y compañeros de Mota del Cuervo y manifiesten su apoyo político e institucional a la convocatoria de huelga general del 11N, en defensa de los intereses de sus vecinos y vecinas».

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