Bolsa de empleo de cuidadores en el Ayuntamiento de Cuenca

El Ayuntamiento de Cuenca ha iniciado el procedimiento para crear una bolsa de empleo para la contratación cuidadores/as para el desarrollo del Plan Corresponsables de conciliación laboral.

Ya está publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Cuenca essta convocatoria es la creación de la bolsa de cuidadores profesionales para el cuidado de niñas, niños y jóvenes de hasta 16 años inclusive, para proporcionar servicios de cuidados domiciliarios y de carácter colectivo que puedan prestarse en domicilios particulares, en el primer caso, y en dependencias municipales habilitadas al efecto, en el segundo.

Para poder participar en el Plan Corresponsables, será requisito imprescindible estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
a) Para los servicios de carácter colectivo: Técnica/o Superior o grado en Educación Infantil o primaria, técnica/o Superior en Animación Sociocultural y Turística, monitoras/es de ocio y tiempo libre, técnica/o Superior en Enseñanza y animación sociodeportiva, auxiliar de guardería o de jardín de infancia.
El perfil de monitoras/es de ocio y tiempo libre podrá ser acreditado con certificados de profesionalidad de “Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”, de “Dirección y Coordinación de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil”, en el ámbito de la animación juvenil o con otros títulos distintos de los anteriores con un un número de horas superior a 100 y homologación o aval público, a través de administraciones u organismos públicos, o por Universidades públicas o privadas.

b) Para los servicios de cuidados domiciliarios: las personas habilitadas a través del procedimiento de reconocimiento de la experiencia laboral y habilitación para la atención de menores en bolsas domiciliarias en el marco del Plan Corresponsables, además de los perfiles profesionales referidos en el apartado anterior. Se valorarán de manera preferente aquellos perfiles que tengan, además, formación en materia de igualdad.

El contrato será a jornada completa de 35 horas semanales y se formalizará en la categoría profesional correspondiente a la titulación exigida. No se podrán realizar contrataciones por periodos superiores a 12 meses y deberá haber transcurrido un año desde la anterior contratación por parte del Ayuntamiento de Cuenca.

Las candidaturas para formar parte de esta bolsa de trabajo se pueden formalizar hasta el 9 de septiembre a través del registro electrónico. Las bases completas están disponibles en este enlace.

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