Delegados y delegadas de CCOO en el Comité de Empresa y representantes sindicales de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-Cuenca, instalaron la pasada semana una mesa informativa a las puertas del nuevo Hospital Universitario de Cuenca, en la zona de entrada y salida de rehabilitación, y estuvieron recogiendo firmas de apoyo a la campaña para que este servicio esencial del transporte sanitario terrestre de enfermos se pueda gestionar directamente por la administración regional.
Para CCOO, esta campaña que se lleva a cabo “en un contexto y circunstancias que rodean a la gestión externalizada de las ambulancias donde las empresas que ahora van a finalizar su concesión están mirando sus propios intereses y descuidando la calidad del servicio que se presta, y que repercute negativamente en las personas usuarias”.
Durante esta recogida de firmas se fue informando a las personas que muy amablemente firmaban para apoyar la campaña de CCOO y fueron muchos los comentarios que se recogieron respecto a la situación de vehículos, por ejemplo, que cualquiera pudo comprobar in situ, uniéndose al descontento de los propios trabajadores que también aportaron sus firmas.
Desde el Sector del Transporte Sanitario avanzaron que ya tienen más de 3.000 firmas recogidas y que están recibiendo muy buena respuesta de muchos trabajadores y trabajadoras del servicio, pero también de la ciudadanía en general y de las personas usuarias del servicio regional de salud en particular. Anunciaron desde CCOO que en próximas fechas van a volver a instalar mesas informativas en las puertas del HUCU y de otras instalaciones sanitarias de la provincia.
Una campaña informativa y recogida de firmas, – alegaron – “para seguir apostando por la gestión directa del transporte sanitario, en paralelo a la negociación del convenio estatal, y pendientes de que las nuevas concesionarias vuelvan a la mesa negociación regional, donde seguiremos defendiendo con claridad que dignificar el sector exige actuar sobre lo que más afecta a la plantilla: menos jornada, mejores salarios y condiciones que permitan retener profesionales”.
“Aunque le pese a la patronal y moleste a otros actores, la realidad que ya conoce toda la plantilla es que muchos trabajadores y trabajadoras abandonan el sector porque en los servicios públicos encuentran mejores condiciones, menos carga y más estabilidad, y solo hay que ver el ejemplo en nuestra provincia y región de la gente que aspira a un puesto de trabajo y se presenta en las convocatorias de la Comunidad de Madrid”, concluyeron los portavoces de CCOO.
“Desde CCOO vamos a seguir defendiendo unos convenios, regional y estatal, que mejoren de verdad las condiciones de trabajo, que frenen la fuga de personal y que obligue también a la Administración a asumir su responsabilidad en la mayor financiación del servicio, mientras se camina hacia un horizonte de gestión directa pública”, remarcaron finalmente.
