. Después de haber conseguido volver a reunirse con el alcalde de Tarancón y acordar la retirada del punto sobre el convenio colectivo, que realmente era para negociar un nuevo acuerdo de condiciones del personal funcionario, desde el Comité de Empresa y la Representación de CCOO en el personal funcionario, se sienten de nuevo engañados al haber recibido una nueva convocatoria de mesa general de negociación para el viernes 27, en la que se tratará una propuesta de retribuciones complementarias del personal funcionario, como paso previo a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT).
“La RPT es un tema muy importante para todo el personal municipal, laboral y funcionario, pero antes de negociarla, hay que conocer claves tan importantes como qué pasará con la antigüedad consolidada que vienen cobrando el personal laboral y que con la equiparación salarial que proponen sufriría una merma considerable en sus retribuciones. O conocer si hay disponibilidad económica para afrontar un resultado de la negociación que fuera más que satisfactorio para la mayoría de la plantilla”, destacó el presidente del Comité, y delegado de CCOO, Jose Victor Solera.
“Quieren que vayamos a negociar una propuesta, elaborada por el secretario, donde plantea un método, en base a una serie de factores y puntos, que mucho nos tememos está hecho y pensado para que de la necesaria valoración de los puestos de trabajo, ni laborales ni la mayoría de personal funcionario salga beneficiado”, afirmó el portavoz del Comité.
“Se están riendo de nosotros una vez más, y parece que lo que el Sr. Alcalde se compromete con el Comité y ordena se haga, se lo pasan por el forro desde la concejalía de Personal y por el Sr. Secretario, que es quien sigue demostrando es el que lleva “las riendas y los tirantes puestos” en materia de personal, siendo los concejales liberados los que asumen todo lo que este señor escribe, dictamina y expone, pues más que asesor, parece el concejal numero 14 del Ayuntamiento”, aseveró Jose Victor.
Por ello, desde el Comité y la Representación de CCOO en el personal funcionario, se ha convocado una nueva concentración para el próximo jueves 26 de junio a partir de las 8,30 de la tarde, a las puertas del Ayuntamiento, coincidiendo con la sesión ordinaria del pleno municipal del mes de junio. Una movilización para que se vuelve hacer un llamamiento a todo el personal, laboral y funcionario, del Ayuntamiento de Tarancon, para que la secunde para apoyar a la representación legal y sindical, y sobre todo para evidenciar el rechazo a la imposición de su hoja de ruta, que sigue sin pasar por negociar el convenio colectivo, en la comisión de seguimiento, tal y como se ha exigido y como se comprometió por dos veces el Sr. Alcalde”.
También se ha solicitado poder intervenir al finalizar el pleno, y exponer la opinión del Comité para que la Corporación municipal sea conocedora de lo que está pasando, y para que los grupos municipales apoyen sus reivindicaciones.
“Solo le falta a Jose Manuel Carrizo, negar por tres veces como el discípulo Pedro, dijo irónicamente el presidente del Comité de Empresa, que expresó la falta de autoridad del Alcalde, con otra cita bíblica de san Pablo “El bien que quiero hacer no lo hago; el mal que no quiero hacer, es lo que hago”.
Y finalmente, recordó Jose Victor Solera, que “de persistir en esta línea el equipo de gobierno del PSOE, esta semana van a reunirse para concretar fecha o fechas para convocar paros y huelga legal, para exigir respeto a los acuerdos con la representación legal del personal municipal y sobre todo respeto a la hoja de ruta pactada que pasa por negociar el convenio colectivo, mejorar y recuperar derechos laborales y sociales para toda la plantilla y no perder poder adquisitivo ni derechos salariales”.
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